技術留学
離職防止、社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
優秀な人材を獲得したい!
投稿者:
諸葛孔明
- この制度の評価:
×2
この制度は参考になりましたか?
概要
アメリカの大手企業動物病院へ技術習得目的で留学ができる。
メリット
技術力の向上。
企業動物病院の文化を学びとる。
デメリット
コスト
未設定
必要期間
未設定
AHBインターナショナル
岩崎電気の階層別研修
カネカの共通研修
北興化学工業の本社研修
住友林業ビジネスカレッジ
ビジネスリーダー育成研修
佐鳥電機の階層別・昇等級研修
ダイユーエイトの入社前新入社員研修
中村屋の指導員制度
マツモトの新入社員研修
ロングライフホールディングの入社時研修
コメントはまだありません
名前
本文
経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする