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HIOKIの定年再雇用

投稿者:赤煉瓦 - この制度の評価: Good×0

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概要

60歳で定年を迎えますが、本人の働く意欲とHIOKIの求める人材が一致すれば、さらに65歳まで毎年更新の再雇用となります。

メリット

□社員の福利厚生の一環

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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