マネジメント中上級研修
投稿者：賞与大幅カット - この制度の評価：
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概要
管理者となる基礎を習得すると同時に、周りを巻き込む力をつけるための研修を行う。
- 課題創出と解決力
- 部下の管理・育成・評価
メリット
スキルアップ
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 日本ＣＭＫの看護休暇
- ジョブチャレンジ・ポストチャレンジ
- スキルe-チャレンジ
- 旭精機工業のボランティア休暇
- P&Gのインターンシップ
- 綜合警備保障の支社長公募制度
- 高島屋の再雇用制度
- 育児のための深夜労働
- マタニティ短時間勤務制度
- 沖ウィンテックの資格取得支援制度
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