ブリヂストンの海外トレーニー制度 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

ブリヂストンの海外トレーニー制度

投稿者：炭水化物 - この制度の評価： ×1

概要

国際化推進の中核を担う人材に対し、視野拡大・素養の形成支援を目的として、海外トレーニー制度を実施。勤続3年以上を対象に海外事業所（主に米国とEU）で業務研修を2年間行うもので、常時、30名近い若手社員が派遣されています。

メリット

□社員のスキルアップ

□組織力の向上

□幹部社員の早期育成

デメリット

未記入

コスト: 100～1000万円程度
必要期間: 1年以上かかる

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