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ブリヂストンの海外トレーニー制度

投稿者:炭水化物 - この制度の評価: Good×0

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概要

国際化推進の中核を担う人材に対し、視野拡大・素養の形成支援を目的として、海外トレーニー制度を実施。勤続3年以上を対象に海外事業所(主に米国とEU)で業務研修を2年間行うもので、常時、30名近い若手社員が派遣されています。

メリット

□社員のスキルアップ

□組織力の向上

□幹部社員の早期育成

デメリット

未記入

コスト
100~1000万円程度
必要期間
1年以上かかる

導入企業

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