トレーニー制度
投稿者：諸葛孔明 - この制度の評価：
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概要
海外会社・教育機関での研修を通じ、国際感覚、現地対応力（ビジネス習慣等）の醸成を図り、グローバル基幹要員を育成する仕組み。
メリット
◆社員の学習意欲の醸成
◆不安を払拭することによる、積極的な業務への関与
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ステップアップ研修
- 北川工業の勉強会
- レデイ薬局の新店開局研修
- 岩崎電気の階層別研修
- 日本アビオニクスの職場外教育
- JFEスチールのJFEカレッジ
- ニッセイの海外調査派遣制度
- インフォメーション・ディベロプメントのリーダートレーニング
- 日本オラクルの職種別知識・スキルトレーニング
- 社内留学
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