投稿者:コーラゲン - この制度の評価: ×0
社会人としての基本的知識・習慣や会社の理念・組織・ビジョンを学んでいただくために、ビジネスマナーの実践や日経新聞・日経MJの活用講座、会社概要の説明などを行っています。 その後、配属部署に分かれてより詳しく自己配属先について学ぶ部署別研修も実施します。
□社員のスキルアップ□組織力の向上
未記入
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