常盤薬品の入社時研修
投稿者：コーラゲン - この制度の評価：
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概要
社会人としての基本的知識・習慣や会社の理念・組織・ビジョンを学んでいただくために、ビジネスマナーの実践や日経新聞・日経ＭＪの活用講座、会社概要の説明などを行っています。 その後、配属部署に分かれてより詳しく自己配属先について学ぶ部署別研修も実施します。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- アルチザネットワークスの英会話教室
- ロングライフホールディングの新入社員電話応対研修
- イーピーエスのE-ラーニング研修
- パン・洋菓子・和菓子技能検定
- 河西工業の階層別研修
- タカタの社外研修
- エルピーダメモリの自己啓発
- ヤマザキの基幹職特別研修
- 国内留学
- 文化シヤッターの１年次フォロー研修
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