長期育児休暇
投稿者：ルーティンワーク - この制度の評価：
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概要
サイボウズの育児休暇は最大６年間。子供が小学生になるまで、育児休暇を取得することが可能です。また、フレキシブルな時短勤務制度を導入し、育児休暇から復帰した時に勤務時間や出勤日を自由に設定できる仕組みを取り入れている。
メリット
◆子育て及びワークライフバランスの支援
◆女性社員が働きやすい職場作り
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 日本精線の自己申告制度
- ライセンスサポートプログラム
- ミツミ電機の語学研修
- 宝酒造のリフレッシュ休暇制度
- 2駅ルール
- 大博鋼業の退職金制度
- Uターン異動制度
- ハピネットのベネフィット・ステーション
- ツルハホールディングスのマタニティーコンサート
- 介護休職（休業）制度
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