ノザワの住宅制度
投稿者：ミルクティ - この制度の評価：
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概要
賃貸住宅を会社が借上げる「借上社宅制度」。
若年者（30歳未満独身者）個人負担18,000円程度。
持ち家推奨 新規住宅取得者へ住宅手当30,000円（月額）を支給。
メリット
□社員の不利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
10～100万円程度
- 必要期間
-
1年程度かかる
- 合同製鐵の教育財形貯蓄
- 久光製薬の留学制度
- 日本フイルコンの通信教育
- リクルーター制度
- 日本アンテナの通信教育制度
- ニッセイのリフレッシュ特別休暇
- 持株会制度
- B-Quest（休職時のキャリア支援制度）
- 裁判員休暇
- セコニックの育児休暇
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