資格取得サポート
投稿者：賞与大幅カット - この制度の評価：
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概要
会社が推奨する資格の取得については、その取得費用を会社が補助。
また、資格を取得したら一時金が支給されます。
このほか、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、講習会への参加など、各自の能力をスキルアップさせるためのサポート体制を確立し、組織としての力を高めています。
MCP、シスコ認定技術者資格、工事担任者、電気工事士、陸上特殊無線技士、情報処理技術者など。
メリット
資格取得を目指す人間のモチベーションを高めることができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ジーエス･ユアサ コーポレーションの入社後研修
- 大石産業の通信教育制度
- ゴルフダイジェスト・オンラインのGDOアカデミー
- ファクトリージャパンの研修制度
- LMカレンダー
- 西松屋チェーンの社外研修
- インフォメーションクリエーティブのITSSレベル別研修
- 富士通ビー・エス・シーの新入社員教育
- いすゞ自動車の新入社員指導
- インフォメーション・ディベロプメントの外部技術トレーニング
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