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スピード昇格

投稿者:諸葛孔明 - この制度の評価: Good×0

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概要

一般社員にもストックオプションを与えていたり、能力次第で、入社後最短2カ月でリーダーやサブリーダーへの登用や、最短2年で係長、課長、部長などに昇格できる仕組みも設けている。

メリット

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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