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全社経営会議制度

投稿者:のっち - この制度の評価: Good×0

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概要

全社員が一堂に会し、全社的な経営状況・方向性、各部門の課題などを情報共有する。その後、新規事業などの新しいトピック・新入社員を紹介する。それぞれについての質疑応答も行なう。

メリット

◆社内における様々なサービスの現状を知る貴重な機会となる。

◆「自分の仕事にしか興味が無い」無関心な社員の増加を防げる。

◆社員それぞれが全社の方向性・状況を理解できる。

◆全体の中での自らの役割とその重要性を認識しながら日々の業務を進められる。


デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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