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シスメックスの新入社員研修

投稿者:赤煉瓦 - この制度の評価: Good×1

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概要

新入社員研修は入社後すぐに約2週間おこなわれます。研修内容は、基礎的なビジネスマナー、パソコンの研修、社内規定、組織など社内全般に関する項目となります。
各部署に配属後は、営業担当者には営業研修、技術サービス担当者には技術研修といった部門専門教育が2週間程度おこなわれます。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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