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ケルの社員持株制度

投稿者:コバンザメ - この制度の評価: Good×0

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概要

社員持株会に加入して毎月一定額を積み立てると5%の奨励金が会社から支給されます。

メリット

少額でも毎月積み立てると、いつのまにかケルの株主になれる、という制度です。

デメリット

未記入

コスト
10~100万円程度
必要期間
1年程度かかる

導入企業

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