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京写の入社後研修

投稿者:ドナルド - この制度の評価: Good×0

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概要

入社時には社会人としての基礎を学んでもらう新入社員研修、ものづくりの基礎を学んでもらうための工場研修があります。その後は、配属先ごとに先輩社員からの業務を通じての指導や、専門知識習得のための、外部セミナーへの派遣などもあります。

メリット

□社員のスキルアップ

□組織力の向上

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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