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ケルの育児休業制度

投稿者:コバンザメ - この制度の評価: Good×0

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概要

育児のために満1歳まで休業し、復帰できる制度です。
ケルの女性社員の取得率は100%です。

メリット

□社員の福利厚生の一環

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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