オリックスグループ・マム
投稿者：年末調整大失敗 - この制度の評価：
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概要
ワーキングマザー同士の交流を図り、復帰を支援する懇親会を年2回開催。
メリット
■子育て及びワークライフバランスの支援
■女性社員が働きやすい職場作り
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 三城ホールディングスのスキルアップ研修
- 日本フイルコンのフォロー研修
- メガネスーパーの新入社員研修
- 日本ＣＭＫの介護休業
- ブリヂストンの海外トレーニー制度
- 日本精線の自己申告制度
- 梶原鉄工所の退職金制度
- トオカツフーズの育児介護休業制度
- 東急コミュニティーの東急コミュニティービジネスカレッジ（TCBC）
- ラックホールディングスのOJT
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