グループ会社社長公募制度
投稿者：給与明細 - この制度の評価：
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概要
グループ会社の社長を、一定の条件を満たした社員の中から公募により決定する。
メリット
社員のモチベーションを高めて、社内を活性化させることができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 人材育成制度「ジンつく」
- East Life2007
- メルコの目標管理制度
- 公的資格取得奨励制度
- 富士通の成果評価制度
- 遠藤製作所の振り返り面談
- カルピスの自己申告制度
- 社長の椅子争奪戦
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- 選択研修
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