グループ会社社長公募制度
投稿者：給与明細 - この制度の評価：
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概要
グループ会社の社長を、一定の条件を満たした社員の中から公募により決定する。
メリット
社員のモチベーションを高めて、社内を活性化させることができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 査定制度
- 昭和シェル石油の在宅勤務制度
- 日本山村硝子の育児休業
- J-Paymentの目標達成制度
- リクルーター制度
- 曙ブレーキの介護制度
- 休職期間の延長
- アグレックスの目標管理制度
- 日本トイザらスの人事制度
- 焼肉屋さかいのスキルランク昇降格制度
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