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J-Paymentの目標達成制度

投稿者:タバスコ - この制度の評価: Good×0

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概要

目標達成度、行動規範、部署毎360度評価にて総合的に判断します

メリット

  • 社員の能力の成長と職場の活性化

  • 仕事を通じて自己実現の達成

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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