J-Paymentの目標達成制度
投稿者：タバスコ - この制度の評価：
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概要
目標達成度、行動規範、部署毎360度評価にて総合的に判断します
メリット
- 社員の能力の成長と職場の活性化
- 仕事を通じて自己実現の達成
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 三和シャッター工業の自己申告制度
- マキタのキャリアプラン・キャリア開発研修
- ＨＩＯＫＩの人事考課
- キャリアプラン制
- BMUP表彰制度
- スタンレー電気の中堅社員教育
- キャリアカウンセリング
- アグレックスの人事申告制度
- ウシオ電機のコース転換制度
- ハピネットのジョブローテーション
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