J-Paymentの目標達成制度
投稿者：タバスコ - この制度の評価：
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概要
目標達成度、行動規範、部署毎360度評価にて総合的に判断します
メリット
- 社員の能力の成長と職場の活性化
- 仕事を通じて自己実現の達成
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- TKGアワード
- 能力開発ポイント制度
- 山洋電気の自己申告制度
- ニッセイの社内フリーエージェント（社内ＦＡ）
- キーコーヒーの社内留学
- 海外研修旅行
- ニッセイのステップアップカード
- 支店長公募制度
- エプソントヨコムのジョブ・チャレンジ制度
- カルピスの自己申告制度
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