キャリアプランシート
投稿者：ソニーの人事 - この制度の評価：
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概要
従業員1人1人がキャリアプランシートを作成し、目標・目的をもって仕事をしています。
キャリアプランはただ作成するだけでなく定期的にレビューし、従業員のキャリア形成を確実にサポートしています。
メリット
■社員のキャリアを長期的な視点で開発できる
■会社に対するロイヤリティが高まる
デメリット
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ニッセイのファミリーサポート休暇
- 堀内カラーの階層別研修
- ロングライフホールディングの3ツ星研修
- 大和証券SMBCのインターンシップ
- ＮＴＴデータイントラマートの技術研修
- カルピスの必修研修
- 社員表彰制度
- 日本山村硝子の育児休業
- サンメッセの入社前教育
- ファーマライズの新入社員フォローアップ研修
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