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大和証券SMBCのインターンシップ

投稿者：諸葛孔明 - この制度の評価： Good×0

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概要

各部署（約10部署）に2～4名配属され、課題の作業が1人ずつ与えられる。
5日間、社員が傍につき、作業を続け、インターン最終日に各部門の社員や部長クラス、人事が見ている前でプレゼンテーションを行う。

メリット

◆優秀な人材の獲得

◆企業ブランディング

◆入社前のイメージギャップの払拭

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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