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ニッセイのファミリーサポート休暇

投稿者:羽根桜 - この制度の評価: Good×1

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概要

勤続1年以上の職員が家族の看護、子どもの学校行事への参加等で、年に2日取得できます。

メリット

□優秀な女性社員の採用につながる

□ワークライフバランスの実現

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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