投稿者:レモンティー - この制度の評価: ×0
四半期毎の会社の業績目標を達成した際に、達成の度合いに応じて利益を従業員にシェアする制度。
「会社の発展と個人の幸福感を一体化する処遇制度」を実践し、従業員にとって魅力ある処遇を実現しています。
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