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エルピーダメモリのプロフィットシェアリング

投稿者:レモンティー - この制度の評価: Good×0

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概要

四半期毎の会社の業績目標を達成した際に、達成の度合いに応じて利益を従業員にシェアする制度。

メリット

「会社の発展と個人の幸福感を一体化する処遇制度」を実践し、従業員にとって魅力ある処遇を実現しています。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1年程度かかる

導入企業

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