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人材開発委員会

投稿者:ソニーの人事 - この制度の評価: Good×0

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概要

世界の各市場でグローバルビジネスをリードする人材を育成するとともに、グローバルワイドに人材を配置・活用できる人材マネジメントシステムの確立を目指し、定期的に、業務領域もしくは本部ごとに、マネジメント層をメンバーとする人材開発委員会を開催しています。
同委員会では、キャリアミーティングの結果をもとに、本人の評価や今後の役割などについて協議し、個々人の育成計画への反映や適材適所に基づいた配置転換などを実施しています。

メリット

  • 社員の納得度を高めることができる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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