エア・ウォーターのキャリア開発・自己革新
投稿者：サントーリ - この制度の評価：
×0
概要
キャリアプラン・ライフプランを共に考えるなど、従業員がキャリアプラン・ライフプランについて考えることを支援する目的の研修を必要に応じて行っています。
メリット
◆社員のモチベーションアップ
◆社員のチャレンジ精神の醸成
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ストックオプション
- チュータ制度
- 全従業員が経営に参加する社内制度
- エヌアイデイの階層別研修
- 朝会議
- グローバルキャリアシステム
- 新規事業の提案・実行についての1000万円までの報奨金制度
- 新規事業公募制度「GKU(下克上)」
- メンタリング制度
- 富士フィルムの社内公募制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved