エヌアイデイの階層別研修
投稿者：給与明細 - この制度の評価：
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概要
若手社員、中堅社員、チームリーダー、課長、部長等といった階層に応じて、職場の内外で研修を行なっています。ソフトウェアの専門家にとどまらない、幅広い教養を持った人材育成が目標です。
メリット
社員のスキルアップ
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- ロングライフホールディングの新入社員6ヶ月目研修
- 三浦印刷の印刷実習（カレンダーの企画制作）
- 不二越の生産技術・技能研修
- ジオマテックのe-Learning教育
- ネットマークスの資格報奨金制度
- ルネサンスの新入社員研
- 日本ピグメントの第ニ次フォローアップ研修
- 橋本総業のパソコン研修会
- マクニカのスキルアップセミナー
- イーウェーヴのOJT
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