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全従業員が経営に参加する社内制度

投稿者：サントーリ - この制度の評価： Good×0

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概要

毎朝、全従業員と挨拶をし話しかける。その際に意見のヒアリングが可能となる。 経営に参加すると言う事は、自らの意見を大事にする事の大切さを会社の運営に繋げるという制度。経営理念の一つに「全従業員全員経営」があり、一人ひとりが経営的気概を持ち会社の運営に携わる。経営と言っても難しいことではなく、自分の意見を社長を含めた全従業員に伝達しやすい環境、制度を作るということ。

メリット

■社員の経営意識の醸成

■コミュニケーションの増加

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

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