キャリアプラン制
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概要
今後のキャリアの計画を立てることでキャリアプランを明確にし、自己のキャリアパス実現をクリアにする。
入社5年次からスタート
キャリアプラン（自己の職務、能力開発、取得資格、研修についての計画）
メリット
自分のキャリアを逆算して考えることで、現在の仕事の意義がよりはっきりしてくる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- コモのフォローアップ研修
- Be-P制度 （独立支援制度）
- ＮＴＮのマムバック制度
- ジャーナリスト学校
- 東芝機械のローテーション人事
- 東芝のFA制度
- 昭和シェル石油の2年目研修
- On boarding Program
- ＫＧ情報の自己申告書
- 自己申告制度
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