DI Familiaカード
投稿者：炭水化物 - この制度の評価：
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概要
大きな成果に対する称賛、また他の人を思いやる些細な気遣いや丁寧な仕事ぶりなどに対する日常の感謝の気持ちに至るまで、“DI Familiaカード”にメッセージを添えて送ります。
一枚のカードで上から下へ、下から上へ、そして横から横へ－役職や社歴、年齢に関係なく心を伝えます。勿論、会長の堀から若手社員に送られることもあります。
メリット
◆社員のモチベーションアップ
◆社員のコミュニケーション増加
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 日本版ESOP
- クレスコの社内ベンチャー制度
- 営業勉強合宿
- サーベイの実施
- データ・アプリケーションのリフレッシュ休暇制度
- サイトサポート・インスティテュートのOJT
- Career-Web（公募制社内転職）
- 日本コンピュータ・ダイナミクスのフォローアップ研修
- システムズ・デザインの外部研修
- 富士通ゼネラルのマネジメント研修
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