データ・アプリケーションのリフレッシュ休暇制度
組織を活性化させ、一体感を醸成したい!
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
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概要
勤続10周年で長期の休暇を取得できる。
メリット
◆社員の不利厚生の一環
◆社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる
データ・アプリケーション
エヌアイデイの階層別研修
山洋電気のキャリア形成教育
新人のための「藤井塾」「今井塾」制度
合同製鐵の労組・文体青婦人活動
エア・ウォーターの階層別研修
テセックの資格取得支援制度
ロング夏季休暇
マインドシェアの社長賞
・EYU(アーンスト&ヤング大学)
ライオンチャレンジカップ
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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