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データ・アプリケーションのリフレッシュ休暇制度

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概要

勤続10周年で長期の休暇を取得できる。

メリット

◆社員の不利厚生の一環

◆社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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