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投稿者:内定者 - この制度の評価: Good×1

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概要

国内グループ五社の正社員約300人を対象に、業績や成果に応じてポイントを与え、退職時に累積ポインに相当するダイドーの株式か、評価換算した金銭を渡す。

メリット

◆業績と株価を連動して高められる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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