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日本コンピュータ・ダイナミクスのフォローアップ研修

投稿者：人事部長K - この制度の評価： Good×0

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概要

同期の新入社員が再度集合し、1年間の振り返りを行います。実務経験に基づいたビジネスの基本の再確認や仕事上の課題、問題点について、自ら解決策を考え行動する意識を醸成します。

メリット

同期の仲間との交流によりお互いの成長を確認して、大いに刺激を受ける機会にもなる。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

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