ＮＴＮの妊娠通院休暇制度
投稿者：ココア - この制度の評価：
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概要
妊娠周期に応じた休暇を付与しています（一部有給）。
メリット
□優秀な女性社員の採用につながる
□ワークライフバランスの実現
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- マスプロ電工の新入社員研修
- 綜合警備保障の支社長公募制度
- ブルーグラスの育児休業制度
- 新卒採用プロジェクト制度
- 日野自動車の内定者研修
- ソフトバンク・テクノロジーの一般研修
- 贅沢ランチ会
- 日糧製パンのエルダー研修
- コースチャレンジ制度
- ＪＵＫＩのフォローアップ研修
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