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贅沢ランチ会

投稿者:ソニーの人事 - この制度の評価: Good×0

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概要

2カ月に1回、全社員をランダムにチーム分けし、ランチ会を行う。 1チームの人数は5~6人。ランチ代は会社から支給。他部署とのコミュニケーションの増加による、社員同士の刺激の仕合が見込める。

メリット

  • 社員のコミュニケーション増加

  • 社員のモチベーションアップ

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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