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コースチャレンジ制度

投稿者：トンネルを抜けると大リストラ - この制度の評価： Good×0

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概要

新卒入社・配属に向けて、個々人が自ら希望する業務を応募できる仕組み。５つのコースから一つを選択することが出来ます。

  • 不動産鑑定士試験に挑戦する不動産コース
  • 年金アクチュアリー試験に挑戦する年金コース
  • 入社時に投資マネージ業務からキャリア形成していく投資マネージコース
  • 入社時にマーケット業務からキャリア形成していくマーケットコース
  • オープンコース

メリット

◆日々の仕事における社員の働く意欲を高められる

◆長期的な視点で自分のキャリアを考えるようになる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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