日野自動車の内定者研修
投稿者：スキャナー - この制度の評価：
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概要
内定期間中はインターネット掲示板を利用し、社会人としての心構えや日野の歴史、業界知識などに関する教育を行います。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ステップアップ・セルフアップ運動
- 東洋製作所の基礎教育
- 日本エム・ディ・エムの“新人”
- 東芝の自己申告
- JFEスチールの海外留学制度
- 永大産業の職場OJTプログラム
- イメージ情報開発の育児休暇・介護休暇
- ヱスビー食品の研究開発系実践研修
- 昭和化学工業のフォローアップ研修
- オルガノのフォローアップ研修
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