選択研修
投稿者：ふくろう - この制度の評価：
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概要
社内資格・スペシャリストになる為に必要なスキル・日常業務の補完となりうる内容について、選択式で社員に研修を受けてもらう。
メリット
社員の自主性を重んじるので、学習の習得速度が速くなる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 村田製作所の業績評価
- インタースペースのリフレッシュ休暇制度
- グローリーのメンター制度
- 富士通のテレワーク（在宅勤務）トライアル
- 誕生日お祝い制度
- アロン化成のフォローアップ研修
- 野村総合研究所のインストラクター制度
- ダイキン工業の両立支援サイト
- Ｄａｉｌｙ Ｒｅｐｏｒｔ
- 山洋電気の自己申告制度
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