野村総合研究所のインストラクター制度
投稿者：ふくろう - この制度の評価：
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概要
新卒で入社したすべての社員一人ひとりに相応の経験を有する先輩社員がインストラクターとして付き、社会人としてのふるまい方から仕事の仕方まで、1年間ペアで活動しながら指導・助言。
メリット
◆新入社員の早期成長
◆先輩社員にマネジメント能力の育成
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- イメージ情報開発の社員会
- スキルe-チャレンジ
- 大豊工業の自己啓発支援制度
- 立候補制度
- 村田製作所のグローバルキャリアプログラム
- グローリーの新入社員導入研修
- クミアイ化学工業の職種別研修
- アロン化成の初・中級社員研修
- 太平洋工業の社外留学
- マックハウスのパート・アルバイト研修
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