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サトーの介護休業制度

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概要

家族が傷病等により2週間以上常時介護を要する場合、介護休業の取得が可能です。また、介護のための勤務時間短縮もあります(▲2h/日)。

メリット

□優秀な女性社員の採用につながる

□ワークライフバランスの実現

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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