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テブコマチョイス

投稿者:諸葛孔明 - この制度の評価: Good×0

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概要

個人の多様な価値観やニーズに対応する、カフェテリア方式の福利厚生制度です。社員が、あらかじめ用意されている各種社内外サービスの中から自ら選択利用し、会社から与えられるポイントの範囲内で費用の補助を受けられます。利用できるサービスは「介護」「育児」「結婚」「自己啓発」「余暇・レジャー」「各種相談」「電化機器購入」「高齢者医療保険」「生活支援」の9つのジャンルに分かれ、それぞれ豊富なメニューを取りそろえています。

メリット

◆社員が安心して働ける

◆会社に対するロイヤリティが高まる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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