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日産自動車の育児休職

投稿者:なっちゃん - この制度の評価: Good×0

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概要

子供が2歳に到達した後の4月末までを限度に休職することができます。 (法定1.5歳)

メリット

◆子育て及びワークライフバランスの支援

◆女性社員が働きやすい職場作り

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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