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社内親睦会費補助制度

投稿者:おばま - この制度の評価: Good×0

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概要

新入社員は入社時にWeb版社内報「サイ・バー」に自己紹介を掲載して、接点の少ない社員にも顔を覚えてもらえるようにしている。
新卒、中途にかかわらず、社内親睦会費補助制度を利用した歓迎会を開催。
新入社員に周りが声を掛けやすくするために、受け入れ部署が率先して、風船に部署と名前を記載して机に付けている。

メリット

◆社内コミュニケーションの活発化
◆ミスコミュニケーションの減少
◆一体感の醸成が可能

デメリット

未記入

コスト
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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