大日本印刷の社内ベンチャー制度
投稿者：なっちゃん - この制度の評価：
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概要
社員が新事業のアイデアを提案し、社内審査を経て、DNPより資金・人材・設備など、さまざまな支援を受けながら、自らが経営者となって事業を運営する制度。
メリット
◆社員のキャリア開発を促進する
◆企業風土の活性化
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 菱食のフォローアップ研修
- 業績目標管理制度
- ジョブクリエイト
- ぴあのトータル人事制度
- 大卒新入社員集合研修
- 石原薬品のクラブ活動
- ネクストジェンの全社研修旅行
- 長期休暇制度(サマーバカンス、フリーバカンス、リフレッシュ休暇)
- セルフ・バリュー・チャレンジ制度
- 社内SNS
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