ダイイチの社員持株制度
投稿者：コーラゲン - この制度の評価：
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概要
会社への帰属意識を高め、各社員の財産形成の一助とする制度、拠出金に対して一定額の奨励金を支給する。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
10～100万円程度
- 必要期間
-
1年程度かかる
- カッパ・クリエイトの社外セミナー
- 英会話研修
- インフィリックの資格取得奨励制
- ダイイチの社内預金制度
- 東洋製作所の資格奨励制度
- ヱスビー食品の自己啓発ビデオライブラリー
- 豊田工機の自動車購入資金融資
- クロスプラスの社員購買制度
- 職業家庭両立推進者選任
- ダイイチの社員持株制度
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