投稿者:平社員@三菱商事 - この制度の評価: ×0
会社生活の節目に自らのキャリアを見つめなおし、心身共にリフレッシュを行うことを目的に補助金を付与した形で長期の休暇を取らせる。
自らのキャリアを長期的な視点で構築し直し、今後の方向性を定めて、業務に集中して仕事ができるようになる。
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