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次世代経営人材教育プログラム

投稿者:人事@トヨタ - この制度の評価: Good×0

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概要

管理職を対象に、選抜型ビジネス教育プログラムが2008年より開講となりました。本プログラムは、将来の経営人材育成のための経営学基礎知識をインプットし、ケーススタディによる実践型教育です。

メリット

◆早期に幹部社員を育てることができる

◆スキルアップにつながる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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