投稿者:ソニーの人事 - この制度の評価: ×0
3月に決算賞与として利益を社員に還元。昨年の決算賞与は2.3カ月分で年間賞与は7.5ヵ月分を支給。
社員に最高のやりがいを感じて働いてもらうからこそ、会社が継続的に発展するエネルギーが生まれるものだと考えている。そのための取り組みのひとつ。
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