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決算賞与

投稿者:ソニーの人事 - この制度の評価: Good×0

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概要

3月に決算賞与として利益を社員に還元。
昨年の決算賞与は2.3カ月分で年間賞与は7.5ヵ月分を支給。

メリット

社員に最高のやりがいを感じて働いてもらうからこそ、会社が継続的に発展するエネルギーが生まれるものだと考えている。そのための取り組みのひとつ。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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