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ジョブローテーション制度

投稿者:あずみ - この制度の評価: Good×0

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概要

技術職採用者に対して、入所直後から調査業務及び保安業務を経験させることを通じて、協会の業務を学ぶとともに基本的な技術力、お客さま対応力を養成する制度です。

メリット

  • 新入社員の基礎知識を向上させられる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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