古野電気の考課制度
納得感のある評価制度を構築したい!
投稿者:
バウアー
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概要
目標の達成度合いや、日々の勤務態度を公正に評価する制度。
メリット
社員の能力の成長と職場の活性化のため。
社員が仕事を通じて自己実現を図るため。
デメリット
未記入
コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる
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納得感のある評価制度を
構築したい!
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一体感を醸成したい!
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誇りを持たせたい!
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