昭和電線ホールディングスの半日休暇制度
投稿者：トロツキー - この制度の評価：
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概要
有給休暇を半日単位で取得できる制度です。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ダブルメンター制度
- 日本光電のフォローアップ研修
- ＯＳＧの確定拠出年金制度
- 退職金制度
- 花王のマタニティ支援制度
- リクルーター制度.
- ニッセイの一般職階層別研修
- システムプロの中堅社員研修
- フレックスワークスタイル制度
- ミニＭＢＡプログラム
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