東京海上日動火災保険
投稿者：ソニーの人事 - この制度の評価：
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概要
1チーム6名のグループワーク形式で、農家に保険を売る方法を考える。
その後、社員からのフィードバックが行われる。
メリット
◆優秀な人材の獲得
◆自社への帰属意識の醸成
◆事業内容をより深く理解させる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- オルガノのEngineering Seminar Basic Course(ＥＳＢ)
- 日本コンピュータ・ダイナミクスの研修合宿
- セーレンの選抜者研修
- オルガノのオルガノ大学
- ユーシン精機の入社後集合研修
- オープンセミナー
- タカタの一般研修
- ウエルシア関東の計数マネージメント教育
- 鶴見製作所の京都工場基礎実習
- JALの新任管理職研修
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